„Raportowanie i analiza danych
na platformie SAP Business Objects
– narzędzia dodatkowe”
Cel szkolenia
Uczestnicy
- członków zespołów wdrożeniowych
- specjalistów i administratorów IT
- analityków
- kontrolerów
- codziennych konsumentów raportów
- miłośników Business Intelligence
Korzyści z udziału w szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- tworzyć raporty w narzędziu Rich Client i eksportować je do portalu InfoView
- posługiwać się narzędziem Voyager do analizy danych wielowymiarowych
- tworzyć analityki i kokpity menedżerskie w narzędziu Dashboard Builder
- wyświetlać i analizować raporty w narzędziach pakietu Microsoft Office dzięki Live Office
Program
- Raportowanie w narzędziu Web Intelligence Rich Client
- Logowanie do klienta
- Import raportów z systemu
- Tworzenie raportów na podstawie źródeł lokalnych
- Tworzenie raportów na podstawie Świata Obiektów
- Tworzenie raportów na podstawie wielu źródeł
- Zapis dokumentu na dysku
- Eksport raportu do systemu
- Narzędzie Live Office i integracja SAP BO z pakietem MS Office
- Wstawianie raportu Web Intelligence do dokumentu
- Wstawianie danych z nowego zapytania do dokumentu
- Analiza danych w narzędziu Voyager
- Tworzenie nowej przestrzeni roboczej
- Tworzenie połączeń do kostek OLAP
- Wyświetlanie danych z kostki
- Dodawanie miar i wymiarów
- Zamiana wierszy i kolumn
- Formatowanie danych
- Wstawianie i formatowanie wykresów
- Wstawianie nowych macierzy
- Sortowanie danych
- Ograniczanie danych za pomocą filtrów
- Wstawianie rankingów
- Tworzenie sum, średnich i agregacji
- Dodawanie wyliczeń i kalkulacji
- Wyróżnianie wyjątków
- Drążenie danych
- Tworzenie połączeń do raportów
- Kokpity menedżerskie w narzędziu Dashboard Builder
- Tworzenie nowego kokpitu
- Tworzenie analityk
- Rodzaje analityk
- Konfiguracja analityk
- Dodawanie obiektów do kokpitu
- Zmiana układu strony kokpitu
- Ćwiczenia
Czas trwania
1 dzień szkoleniowy
Koszt (brutto)
Metoda prowadzenia
Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.
Wersja e-learningowa
Do pobrania
Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »
Subskrybuj nasz Newsletter
Otrzymasz dostęp do darmowych materiałów szkoleniowych
i nie przegapisz żadnej z istotnych naszych inicjatyw.