“Architektura sieci telekomunikacyjnych”

Cel szkolenia

Uczestnicy

• pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie współczesnych technik telekomunikacyjnych,
• specjalistów ds. aktywizacji zawodowej,
• handlowców przedsiębiorstw i sklepów branży elektronicznej,
• wszystkich osób zainteresowanych współczesnymi technikami telekomunikacyjnymi.

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:

• Kluczowych cech sieci PSTN, IDN i ISDN,
• Cyfrowych systemów komutacyjnych,
• Podstawowych systemów sygnalizacyjnych,
• Systemów transmisyjnych SDH i ATM,
• Kluczowych cech dostępowych sieci abonenckich,
• Systemów radiokomunikacji ruchomej lądowej,
• Sieci inteligentnych.

Program

1. Ewolucja publicznych sieci telekomunikacyjnych
• charakterystyka sieci PSTN,
• etapy wprowadzania techniki cyfrowej do sieci telekomunikacyjnej,
• istota sieci IDN i ISDN,
• struktura styku abonenckiego,
• usługi w sieciach ISDN.
2. Cyfrowe systemy komutacyjne
• charakterystyka,
• wymagania,
• przykłady typowych systemów komutacyjnych.
3. Systemy sygnalizacyjne
• system sygnalizacji SS7,
• struktura sieci sygnalizacyjnej,
• krajowa wersja sygnalizacji SS7 i DSS 1.
4. Systemy transmisyjne SDH i sieci ATM
• charakterystyka systemów transmisyjnych SDH,
• budowa, funkcjonowanie i usługi systemów szerokopasmowych.
5. Dostępowe sieci abonenckie
• charakterystyka sieci dostępowej,
• systemy dostępowe,
• kablowe światłowodowe i radiowe,
• dostęp do usług internetowych i multimedialnych.
6. Systemy radiokomunikacji ruchomej lądowej
• charakterystyka systemu GSM i jego usług,
• systemy trunkingowe,
• UMTS system mobilny trzeciej generacji.
7. Sieci inteligentne
• koncepcja sieci inteligentnej,
• charakterystyka usług i funkcji usługowych,
• architektura funkcjonalna i fizyczna.

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2130 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Do pobrania

• Formularz zgłoszeniowy »