Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Raportowanie i analiza danych
na platformie SAP Business Objects
Web Intelligence”

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest wykształcenie praktycznych umiejętności raportowania na platformie SAP Business Objects Web Intelligence.

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do:

    • członków zespołów wdrożeniowych
    • specjalistów i administratorów IT
    • analityków
    • kontrolerów
    • codziennych konsumentów raportów
    • miłośników Business Intelligence

Korzyści z udziału w szkoleniu

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

  • sprawne poruszać się w portalu InfoView
  • używać narzędzia Web Intelligence do tworzenia, formatowania i dystrybuowania zaawansowanych raportów

Program

    1. Wprowadzenie do raportowania SAP BusinessObjects
        • Logowanie do portalu InfoView
        • Poruszanie się po portalu
    2. Projektowanie raportów przy pomocy BusinessObjects Web Intelligence
        • Tworzenie raportów
        • Wstawianie i formatowanie tabel
        • Formatowanie danych
        • Edycja zapytania
        • Sortowanie danych na raporcie
        • Ograniczanie danych poprzez filtry
        • Tworzenie rankingów danych
        • Wstawianie i formatowanie wykresów
        • Tworzenie zakładek
        • Zapisywanie i eksport raportów do plików
    3. Ćwiczenia
      • Zaawansowane raportowanie i analiza danych przy użyciu BusinessObjects Web Intelligence
          • Drążenie danych
          • Grupowanie danych w tabeli
          • Wstawianie automatycznych podsumowań
          • Organizacja danych wg sekcji
          • Tworzenie wyliczeń przy użyciu edytora formuł
          • Predefiniowany zestaw funkcji
          • Generowanie czujek
          • Śledzenie danych
          • Konstrukcja hiperłączy do innych raportów
          • Harmonogramowanie i dystrybucja raportów
      • Ćwiczenia

    Czas trwania

    2 dni szkoleniowe

    Koszt (brutto)

    Szkolenie organizowane wyłącznie dla grup zamkniętych.

    Metoda prowadzenia

    Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

    Wersja e-learningowa

    Brak.

    Do pobrania

    Subskrybuj nasz Newsletter

    Otrzymasz dostęp do darmowych materiałów szkoleniowych
    i nie przegapisz żadnej z istotnych naszych inicjatyw.