Zaproszenie do udziału w szkoleniu
„Wprowadzenie do systemów
UMTS i WiMAX”
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie kluczowych aspektów technicznych i funkcjonalnych systemów UMTS i WiMAX.
Uczestnicy
Szkolenie adresowane jest do:
- pracowników pionu planowania i rozwoju sieci,
- pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie systemu UMTS i WiMAX,
- specjalistów ds. aktywizacji zawodowej,
- handlowców przedsiębiorstw i sklepów branży elektronicznej,
- wszystkich osób zainteresowanych systemem UMTS i WiMAX.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:
- Znaczenia sieci bezprzewodowych dla rozwoju infrastruktury globalnej,
- Architektury sieciowej systemu UMTS,
- Właściwości techniki CDMA,
- Kluczowych zagadnień architektury sieci 3G,
- Terminali i usług systemu UMTS,
- Architektury sieciowej systemu WiMAX,
- Istotnych cech prokokołu WiMAX,
- Zastosowań praktycznych systemów UMTS i WiMAX.
Program
- Wprowadzenie:
- znaczenie sieci bezprzewodowych dla rozwoju infrastruktury globalnej.
- Standaryzacja UMTS:
- Architektura,
- Zasoby pasma,
- Schematy realizacji usług bazowych oraz transmisji danych.
- Technika CDMA:
- Podstawowe właściwości,
- Znaczenie dla systemów komórkowych nowej generacji.
- Architektura sieci 3G:
- Technologie transportowe,
- Składniki systemu,
- Konfiguracja zasobów sprzętowych,
- Protokoły i funkcje usługowe.
- Terminale i usługi UMTS:
- Komponenty mobilnych stacji abonenckich, ich wpływ na charakterystykę aplikacji użytkowych,
- Standaryzacja.
- Środowisko systemu WiMax:
- Plan częstotliwości radiowych,
- Usługi systemowe.
- Architektura sieciowa:
- Cechy technologii,
- Konfiguracja,
- Terminale.
- Protokół:
- Zastosowania praktyczne:
- Możliwości wykorzystania standardu,
- Przykłady rozwiązań w sieciach dedykowanych i publicznych.
-
charakterystyki funkcji warstw standardowego modelu odniesienia.
Czas trwania
2 dni szkoleniowe
Koszt
2130 PLN + VAT
Metoda prowadzenia
Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.
Wersja e-learningowa
Brak.
Do pobrania
Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »