LIDERSHIP - Umiejętności menedżerskie - efektywność własna - rozwój osobisty
zaproszenie do udziału w szkoleniuCel szkolenia
Rozwój osobisty i podniesienie własnej efektywności – wzmocnienia roli przywództwa.
Uczestnicy
Szkolenie adresowane jest do:
- Menedżerów średniego i wyższego szczebla.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- dostosować styl zarządzania do typu współpracownika i sytuacji
- budować własny autorytet jako lidera
- podejmować trafne decyzje i skutecznie kontrolować ich wdrażanie
- kierować zmianą i innowacjami
- motywować i nagradzać pracowników
- prowadzić efektywny coaching pracowników
- wprowadzić synergię działań i zaangażować pracowników
- budować zespół z wykorzystaniem potencjału jego członków
- efektywnie zarządzać konfliktem i radzić sobie z trudnym pracownikiem
- poprawić komunikację interpersonalną
Program
- Wprowadzenie i prezentacja celów szkolenia
- Krótka prezentacja programu
- Oczekiwania uczestników
- Ćwiczenie integracyjne
- Przywództwo a kierowanie – rola zachowań liderskich we współczesnej teorii zarządzania zespołem
- Menedżer a lider
- Zrozumienia istoty przywództwa, jego poziomów
- Zachowania przywódcy i menedżera
- Źródła władzy przywódcy
- Budowanie autorytetu menedżera
- Nazwanie atrybutów menedżera przyszłości
- Wyznaczenie kierunku własnego rozwoju
- Ewolucyjna teoria przywództwa w praktyce
- Preferowany styl przewodzenia
- Efektywność poszczególnych stylów przewodzenia
- Zmiana nastawień autorytarnych na kooperacyjne – wspierając – motywujące
- Efektywność poszczególnych stylów kierowania
- Diagnoza i modelowanie poziomu rozwoju pracownika – ćwiczenia w podgrupach, dyskusja
- Autoanaliza własnego poziomu rozwoju kierownika
- Jak szef ocenia swoje zaangażowanie – problemy wahania motywacji do pracy
- Jak szef ocenia swoje kompetencje – problemy samooceny perspektywa kierownik – podwładny, różnice w postrzeganiu
- Czego potrzebuje kierownik, aby zwiększać i utrzymywać zaangażowanie i rozwijać kompetencje pracowników.
- Jak rozwijać pracowników? Budowa synergii działań w firmie.
- Bariery skuteczności oddziaływań modyfikujących zachowanie
- Warsztaty – katalog zachowań pracownika na poszczególnych etapach rozwoju
- Ćwiczenia w rozpoznawaniu poziomu rozwoju – inscenizacje
- Doskonalenie stylów kierowania – scenki
- Gra zespołowa typu „akwarium” – „Zastosuj właściwy styl”, ćwiczenie dopasowania komunikatu (typu pochwała, nagana, ocena, wyznaczenie celu/zadania itp. do określonego poziomu dojrzałości podwładnego)
- Feedback – informacja zwrotna
- Dekalog informacji zwrotnej
- Nie ma porażek są tylko informacje zwrotne
- Konstruktywna informacja zwrotna – podstawowe narzędzie w pracy menedżera
- Jednominutowa pochwała, jednominutowa reprymenda
- Budowanie kultury feedbacku
- Podsumowanie szkolenia – pomost w przyszłość
- Syntetyczne podsumowanie treści szkolenia
- Wskazówki dotyczące implementacji nabytych umiejętności w praktyce
- Indywidualny plan działania
Czas trwania
2 dni szkoleniowe
Koszt
1470 PLN + VAT
Metoda prowadzenia
Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.
Wersja e-learningowa
Brak.
Do pobrania
Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »
Legal, regulatory and technical aspects of Cloud Computing in international data transfers (13-20 June 2022)
ITU e-learning course on "Legal, regulatory and technical aspects of Cloud Computing in international data transfers"13 – 20 June 2022 Dear Colleagues, You are invited to register to the ITU elearning course on “Legal, regulatory and technical aspects of Cloud...
Kursy e-learningowe: kwiecień-maj 2022
Zaproszenie do udziału w szkoleniuKursy e-learningowekwiecień-maj 2022Szanowni Państwo, W okresie kwiecień-maj 2022 planujemy przeprowadzenie następujących kursów w formie e-learningowej: ITU Courses Security and QoS in Internet Network Sieci mobilne i radiowe Systemy...
„Zalety i wady kabli światłowodowych” (nagranie)
Darmowe nagranie"Zalety i wady kabli światłowodowych"Szanowni Państwo, Na naszej platformie e-learningowej dostępne jest (bezpłatnie) nagranie "Kable światłowodowe - zalety i wady". Zapraszamy do zapoznania się z nim! WAŻNE: Dostęp do nagrania możliwy jest tylko dla...

Subskrybuj nasz Newsletter
Otrzymasz dostęp do darmowych materiałów szkoleniowych
i nie przegapisz żadnej z istotnych naszych inicjatyw.

Legal, regulatory and technical aspects of Cloud Computing in international data transfers (13-20 June 2022)
ITU e-learning course on "Legal, regulatory and technical aspects of Cloud Computing in international data transfers"13 – 20 June 2022 Dear Colleagues, You are invited to register to the ITU elearning course on “Legal, regulatory and technical aspects of Cloud...