Zaproszenie do udziału w szkoleniu
“Znowelizowane prawo budowlane”
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie prawa budowlanego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki inwestycji telekomunikacyjnych.
Uczestnicy
Szkolenie adresowane jest do:
- pracowników operatorów sieci telekomunikacyjnych odpowiedzialnych za procesy inwestycyjne i budowlane.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:
- Samodzielnych funkcji w budownictwie z uwzględnieniem ich uprawnień i obowiązków
- Kluczowych kwestii związanych z budową obiektu, jego oddaniem do użytku oraz utrzymaniem
- Wymaganych sposobów postępowania w przypadku katastrof
- Praw i obowiązków organów administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego
- Zagadnień związanych z odpowiedzialnością zawodową w budownictwie
- Przepisów technicznych i wykonawczych zawartych w Rozporządzeniach
Program
- Podstawowe pojęcia i funkcje
- Objaśnienie samodzielnych funkcji w budownictwie
- Przedstawienie prawnych aspektów nadania uprawnień budowlanych
- Prawa i obowiązku projektanta, inspektora i kierownika budowy
- Zagadnienia związane z budową obiektu
- przebiegu budowy i oddania do użytku
- Zasady utrzymania obiektu budowlanego
- Obowiązki inwestora i kierownika robót
- Uzyskanie pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego
- Zagadnienia związane z utrzymaniem obiektu budowlanego
- Obowiązki właściciela lub zarządcy obiektu
- Katastrofa – definicja obowiązki i zakres działań
- Organy administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego
- Obowiązku nadzoru budowlanego
- Odpowiedzialność zawodowa w budownictwie
- Omówienie czynów powodujących odpowiedzialność zawodową w budownictwie
- Omówienie Rozporządzeń z Przepisów technicznych
- Omówienie Rozporządzeń Przepisów wykonawczych
Czas trwania
2 dni szkoleniowe
Koszt
2670 PLN + VAT
Metoda prowadzenia
Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.
Wersja e-learningowa
Brak.
Do pobrania
Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »