Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Publiczne wystąpienia
– jak wykreować idealnego mówcę?”

Cel szkolenia

Wiele istotnych walk wygrywa się dobrą przemową.

 

Celem szkolenia jest wykształcenie w uczestnikach umiejętności atrakcyjnego i korzystnego z punktu widzenia zamierzonego celu występowania przed szeroką publicznością.

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do:

  • Kadry menadżerskiej średniego i wyższego szczebla
  • Handlowców
  • Liderów stowarzyszeń, związków zawodowych i wspólnot
  • Osób odpowiedzialnych za kontakty z mediami

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy posiadali będą zestaw niezbędnych narzędzi do tego, aby:

  • Efektywnie przygotować się do publicznego wystąpienia
  • Opanować tremę
  • Właściwie rozpocząć prezentację
  • Wypowiadać się i zachowywać w sposób przekonywujący
  • Skutecznie radzić sobie z “trudną publicznością”

Program

    1. Podstawowe zasady autoprezentacji
    2. Zachowania, których należy unikać
    3. Pośrednie redukowanie tremy ( III sposoby- RSS, MOU, MRS)
    4. Przygotowanie przed prezentacją – retoryczny “dekalog”
    5. Praktyczne ćwiczenia pracy z głosem i ciałem wspierające siłę przekazu
    6. Sposoby na zbudowanie pozytywnego pierwszego wrażenia
    7. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu wzrokowego
    8. Zachowania pożądane i niepożądane
    9. Jak zapanować nad tłumem?
    10. „Rozmowy trudne”, czyli triki retoryczne
    11. Praktyczne ćwiczenia z ciałem, oddechowe i relaksacyjne dla zbudowania spokojnej i naturalnej postawy prelegenta
    12. Techniki podtrzymania uwagi – radzenie sobie z “trudnym słuchaczem”
    13. Warsztaty z kamerą: ćwiczenia i analiza wybranych sytuacji

Czas trwania

1 dzień szkoleniowy

Koszt

700 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Subskrybuj nasz Newsletter

Otrzymasz dostęp do darmowych materiałów szkoleniowych
i nie przegapisz żadnej z istotnych naszych inicjatyw.