Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Architektura usługowa UMTS”

Cel szkolenia

Zaprezentowano podstawowe, międzynarodowo uzgodnione standardy usług, interfejsów i protokołów komunikacyjnych. Omówiono otwartą architekturę, pozwalającą na wprowadzanie nowych rodzajów usług i nowych technik, a także modułową budowę urządzeń i oprogramowania i stały dostęp do usług oferowanych przez więcej niż jednego operatora. Przedstawiono elastyczne dostosowywanie pojemności systemu do zmieniającego się zapotrzebowania, wielostopniową ochronę kryptograficzną, dostarczanie informacji o położeniu geograficznym, oraz korzystanie przez użytkownika ze stałego adresu, niezależnie od położenia w skali globalnej.

Program

    1. Wprowadzenie
      • proces świadczenia usług w systemie komórkowym
    2. Ogólna charakterystyka systemu z punktu widzenia aplikacji
      • klasy i szczegółowe wymagania
    3. Środki realizacji
      • platforma CAMEL
      • oprogramowanie USAT
      • środowisko MExE
      • koder AMR
      • lokalizacja terminali
      • środowiska macierzyste VHE oraz OSA
    4. Właściwości użytkowe
      • dostępność
      • łatwość użytkowania i niskie koszty
      • nowe typy szybki dostęp pakietowy
      • kreacja i elastyczne świadczenie
    5. Znaczenie podsystemu IMS
      • Organizacja zasobów
      • Jednostki funkcjonalne
        • Home Subscriber Server (HSS)
        • Subscription Locator Function (SLF)
        • Call Session Control Function (CSCF)
        • Application Server (AS)
        • Multimedia Resource Function (MRF)
        • Media Resource Broker (MRB)
        • intersieciowanie
      • Interfejsy – zbiór minimalny, zestaw standardowy, pełna konfiguracja.
      • Protokoły IMS – Session Initiation Protocol (SIP), DIAMETER, H.248/MEGACO, SCTP
    6. Mechanizmy bezpieczeństwa
      • uwierzytelnianie abonenta i sieci
      • szyfrowanie
      • kontrola integralności danych

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2670 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Planowane realizacje