Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Standard WiMAX”

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie technicznych i funkcjonalnych aspektów działania systemów WiMAX.

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do:

  • pracowników pionu planowania i rozwoju sieci,
  • pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie systemu WiMAX,
  • specjalistów ds. aktywizacji zawodowej,
  • handlowców przedsiębiorstw i sklepów branży elektronicznej,
  • wszystkich osób zainteresowanych systemem WiMAX.

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • Motywacji wdrażania systemu WiMAX,
  • Kluczowych standardów,
  • Stosowanych rozwiązań sieciowych,
  • Uwarunkowań implementacyjnych,
  • Architektury sieciowej,
  • Typów i funkcji terminali,
  • Typów implementacji warstwy fizycznej oraz warstwy MAC,
  • Typowych aplikacji w sieciach prywatnych i publicznych,
  • Korzyści z drożenia systemu.

Program

    1. Wprowadzenie:
        • motywacje wdrożenia systemu WiMax,
        • standardy,
        • kategorie rozwiązań sieciowych.
    2. Uwarunkowania implementacyjne:
        • plan częstotliwości radiowych,
        • usługi systemowe.
    3. Architektura sieciowa:
        • cechy technologii,
        • podstawowe konfiguracje,
        • typy i funkcje terminali.
    4. Mechanizmy protokołu:
        • model odniesienia,
        • typy implementacji warstwy fizycznej,
        • składniki poziomu MAC (bezpieczeństwo, część wspólna, konwergenacja),
        • reguły kształtowania QoS.
    5. Aplikacje użytkowe:
        • praktyczne wykorzystanie standardu,
        • implementacje w sieciach prywatnych i publicznych.
    6. Podsumowanie:
        • konsekwencje wdrożeń dla sfery usługowej,
        • potencjalne korzyści,
        • relacje z innymi rozwiązaniami technicznymi.

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2130 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Planowane realizacje