Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“System 4G EPS”

Cel szkolenia

Kompleksowy przegląd protokołów, procedur i funkcjonalności systemu Evolved Packet Core (EPC). Uwzględniono sygnalizację i wymianę danych z E-UTRAN oraz IMS, a także prezentacje aspektów bezpieczeństwa, kształtowania polityki systemowej i naliczania. Omówienie współpracy międzysieciowej obejmuje wykorzystanie interfejsów S3 i S4 oraz charakterystyczne przypadki szczegółowe.

Program

    1. Wprowadzenie do EPS
      • etapy ewolucji systemów 3GPP
      • system SAE LTE.
    2. Architektura sieci EPS
      • jednostki systemowe
      • interfejsy
      • sygnalizacja
    3. Protokoły
      • płaszczyzny sterowania i użytkownika
      • realizacje GTP
      • GTPv2 (eGTP)
      • wiadomości
    4. Procedury
      • zarządzanie mobilnością (TAU)
      • pula MME
      • przyłączanie i odłączanie
      • ustanawianie i sterowanie sesją
      • kształtowanie QoS
      • transfer danych użytkownika
      • żądanie usługi (wyzwalane przez UE i zasoby sieciowe)
    5. Podsystem IMS
      • architektura
      • protokoły płaszczyzny sterowania i użytkownika
      • rodzaje tożsamości stacji
      • IP w EPS/IMS
      • profile użytkowników
      • filtrowanie
    6. Procedury i usługi
      • sterowanie i nadzór usługowy
      • biling
      • wykrywanie IMS przez terminale
      • procedury sygnalizacji SIP
        • rejestracja
        • ustanawianie sesji
        • bezpieczeństwo
        • ustanawianie połączenia IMS
        • usługi: SMS i głosowe
    7. Bezpieczeństwo w EPS i IMS
      • mechanizmy relacji User-to-Network i zabezpieczeń domeny sieciowej
      • system Diameter – sygnalizacja
    8. Współpraca EPC z innymi sieciami
      • przyłączanie segmentów 3GPP i nie-3GPP
      • interfejsy oraz protokoły
      • przykład procedur współdziałania
      • scenariusze roamingu
      • aspekty bezpieczeństwa

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2670 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Planowane realizacje