„System MPLS”
Cel szkolenia
Omawiane są powody opracowania, typowe przypadki, w których użycie jest najbardziej efektywne, zasady współpracy z innymi protokołami, przypadki konfiguracyjne oraz architekturę systemową.
Wykład obejmuje również charakterystyki nowoczesnych usług sieciowych, których realizacja bez wykorzystania MPLS nie jest możliwa.
Uczestnicy
- pracowników pionu planowania i rozwoju sieci,
- pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie współczesnych technik sieciowych,
- specjalistów ds. aktywizacji zawodowej,
- handlowców przedsiębiorstw i sklepów branży elektronicznej,
- wszystkich osób zainteresowanych współczesnymi technikami sieciowymi.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:
- Motywacji wprowdzenia techniki MPLS,
- Architektury sieciowej systemu MPLS,
- Zasad współpracy z innymi protokołami,
- Zasad realizacji MPLS w sieciach wirtualnych,
- Zasad realizacji MPLS w sieciach NGN,
- Ograniczeń i perspektyw rozwoju techniki MPLS.
Program
- Wprowadzenie:
- standaryzacja,
- umiejscowienie MPLS w modelu odniesienia technik internetowych,
- przyczyny opracowania i korzyści użytkowe.
- Architektura sieciowa:
- konfiguracja zasobów domeny,
- typy routerów,
- pojęcie ścieżki,
- schemat LDP,
- kooperacja z protokołami warstw niższych (ATM, Ethernet, FR).
- Współpraca z innymi technikami VoIP:
- Diffserv,
- odwzorowanie klas usługowych (CoS),
- problematyka gwarantowania QoS.
- MPLS w sieciach wirtualnych:
- konfiguracja,
- specyfika użytkowa,
- wymagania dla warstwy routingowej,
- współpraca z BGP.
- Zastosowanie w sieciach nowej generacji:
- tranzytowanie ruchu,
- łącza VW,
- umiejscowienie w podsystemie IMS, UMTS
- Podsumowanie:
- nierozwiązane problemy,
- perspektywy rozwoju w kontekście rewolucji usługowej.
Czas trwania
2 dni szkoleniowe
Koszt
2670 PLN + VAT
Metoda prowadzenia
Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.
Wersja e-learningowa
Do pobrania
Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »