Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Systemy zarządzania sieciowego”

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie podstawowych uwarunkowań oraz mechanizmów realizacyjnych funkcji zarządzania we współczesnych sieciach telekomunikacyjnych.

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do:

  • pracowników pionu planowania i rozwoju sieci,
  • pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie systemów zarządzania sieciowego ,
  • specjalistów ds. aktywizacji zawodowej,
  • handlowców przedsiębiorstw i sklepów branży elektronicznej,
  • wszystkich osób zainteresowanych systemami zarządzania sieciowego.

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • Eksploatacji systemów utrzymaniowych,
  • Kluczowych informacji o systemie TMN,
  • Specyfikacji sytku Q3,
  • Aplikacyjnych systemów usługowych: ACSE, ROSE, CMISE, FTAM,
  • Systemu SNMP,
  • Perspektyw rozwoju systemów zarządzania w sieciach NGN.

Program

    1. Wprowadzenie:
        • Funkcjonalne uwarunkowania eksploatacji systemów utrzymianiowych.
    2. Podstawowe informacje o systemach TMN:
        • Architektura,
        • Modelowanie zarządzanych zasobów,
        • Sposób wymiany informacji,
        • Funkcje i usługi,
        • Aktualna standaryzacja.
    3. Specyfikacja styku Q3:
        • Organizacja DCN,
        • Zestawy protokołów.
    4. Aplikacyjne elementy usługowe:
        • ACSE,
        • ROSE,
        • CMISE,
        • FTAM.
    5. Specyfikacja SNMPv1:
        • Techniki wymiany danych,
        • Baza MIB,
        • Organizacja systemu.
    6. Podstawowe modyfikacje SNMPv2:
        • Aktualizacje proceduralne,
        • Nowa wersja MIB,
        • Zmienne systemowe.
    7. Wersja SNMPv3:
        • Podstawowe funkcje bezpieczeństwa,
        • Mechanizmy sterowania dostępem,
        • Tryby uwierzytelniania.
    8. Podsumowanie:
        • perspektywy rozwojowe systemów zarządzania w sieciach NGN.

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2130 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Pobierz: Formularz zgłoszeniowy »

Subskrybuj nasz Newsletter

Otrzymasz dostęp do darmowych materiałów szkoleniowych
i nie przegapisz żadnej z istotnych naszych inicjatyw.

 

Zapisz mnie