Zaproszenie do udziału w szkoleniu

„Wprowadzenie do LTE
(Long Term Evolution)”

Cel szkolenia

Celem szkolenie jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie kluczowych aspektów systemu LTE (Long Term Evolution).

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do:

  • pracowników pionu planowania i rozwoju sieci,
  • pracowników, którzy chcą się przekwalifikować lub podnieść swoją wiedzę w zakresie sieci mobilnych.

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnicy szkolenia posiądą wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • Ewolucji standardów sieci mobilnych
  • Procesu standaryzacji systemu LTE
  • Kluczowych pojęć systemu EPS
  • Architektury sieci LTE
  • Kanałów w systemie LTE
  • Zarządzania w systemie LTE
  • Procedur stosowanych w warstwie fizycznej systemu LTE
  • Transmisji głosu w systemie LTE
  • Kluczowych aspektów protokołu IP
  • Kierunków rozwoju systemu LTE

Program

    1. Ewolucja standardów (w kierunku 4G)
      • Techniki modulacji
        • Standaryzacja LTE
          • MIMO
            • Evolved Packet System
              • Architektura systemu LTE
                  • podstawowe węzły i interfejsy; konfiguracje i funkcje
                  • protokoły – przegląd
                  • współpraca z sieciami innych generacji
                  • usługi
                  • QoS
              • Kanały logiczne, transportowe i fizyczne
                • Zarządzanie (w poszczególnych warstwach)
                  • Warstwa fizyczna – podstawowe procedury
                    • Transmisja głosu
                      • Protokół IP
                        • Przykładowe procedury
                          • Kierunki rozwoju

                        Czas trwania

                        2 dni szkoleniowe

                        Koszt

                        2670 PLN + VAT

                        Metoda prowadzenia

                        Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

                        Wersja e-learningowa

                        Brak.

                        Do pobrania

                        Planowane realizacje