Zaproszenie do udziału w szkoleniu

“Wprowadzenie do technologii GSM”

Cel szkolenia

Wykład obejmujący zagadnienia związane z architekturą i funkcjonowanie systemu 2G z rozszerzeniami zawiera wiedzę istotną dla personelu zaangażowanego w utrzymanie i świadczenie usług sieci GSM. Wiedzę tą można następnie poszerzyć rozwinąć w ramach kolejnych wykładów dotyczących działania, budowy, sygnalizacji i konfiguracji sieci każdej z użytkowanych obecnie generacji do 4G LTE.

Program

    1. Wprowadzenie
      • klasyfikacja usług telekomunikacyjnych
      • znaczenie kooperacji systemów różnych typów i generacji.
    2. Przekaz mowy
      • kompresja
      • kodowanie kanałowe
      • transmisja nieciągła
      • wykrywanie aktywności
      • maskowanie strat
      • koder AMR
    3. Transmisja danych
      • tryb klasyczny i techniki HSCSD
      • GPRS
      • EDGE
    4. Wymiana krótkich wiadomości SMS/ESMS/MMS
      • architektura zasobów
      • protokoły płaszczyzny sterowania i użytkownika
      • funkcje główne i pomocnicze
      • schemat rozsiewczy
    5. Usługi dodatkowe
      • sterowanie i nadzór usługowy
      • biling
      • wykrywanie uprawnień przez terminale
      • procedury sygnalizacji
      • profile użytkowników
      • filtrowanie
    6. Aplikacje sieci inteligentnych
      • systemowa platforma CAMEL
      • architektura z wdrożeniem nakładkowym
      • wariant docelowy
    7. Typowe usługi dodatkowe
      • pre-paid
      • sieci VPN
      • sterowanie dostępem
      • wybór strony wywoływanej
      • opłata przez odbiorcę
      • taryfikacja specjalna
      • wywołania grupowe
      • teleplebiscyty i in.
    8. Multimedia, współpraca z internetem
      • typowe interfejsy oraz protokoły
      • przykład procedur współdziałania
      • scenariusze roamingu
      • aspekty bezpieczeństwa

Czas trwania

2 dni szkoleniowe

Koszt

2670 PLN + VAT

Metoda prowadzenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywnymi z wykorzystaniem dynamiki grupy. Klasyczny wykład zastępowany jest w miarę możliwości dyskusją lub rozmową kierowaną, z wykorzystaniem przypadków z bogatego doświadczenia trenerów. Podstawowe metody szkolenia to: wykład, instruktaż, pokaz, prezentacje multimedialne, ćwiczenia, samodzielna praca. Szkolenie prowadzone jest w taki sposób, aby maksymalnie wyuczyć praktycznych umiejętności, możliwych do natychmiastowego zastosowania.

Wersja e-learningowa

Brak.

Do pobrania

Planowane realizacje